为深入贯彻国家关于加强医疗护理员培训与规范管理的相关政策，落实内蒙古自治区医院免陪照护服务试点工作要求，进一步提升医疗护理员队伍专业素养与服务能力，作为自治区卫生健康委委托的医疗护理员培训基地，赤峰学院附属医院近日成功举办2025 年第一期 “医疗护理员培训班”。该期培训学员顺利完成全部学习与考核任务、圆满结业，为区域医疗辅助服务领域注入专业新力量。

    本次培训以 “从源头提升医疗护理员综合素养” 为核心目标，为保障培训质量，医院严格依照培训大纲，精心构建共 120 学时的系统化课程体系，其中涵盖 40 学时理论授课与 80 学时技能实践，实现理论与实操的深度融合。理论教学课程内容覆盖面广、实用性强，不仅包含医疗护理领域相关的法律法规、职业道德规范，还深入讲解生活照护、消毒隔离、安全急救、生命体征监测、康复锻炼、安宁疗护及中药服用知识等关键内容，帮助学员筑牢理论基础。实践操作环节聚焦临床实际需求，围绕饮食照护、清洁照护、排痰护理、标本采集、移动照护、消毒隔离及急救技能等核心操作环节开展训练，通过手把手教学、模拟场景演练等方式，全面提升学员的实际操作与综合服务能力，确保学员能将所学技能精准应用于临床实践。

    培训结束后，主办方组织开展闭卷理论考试与标准化技能操作考核，从知识掌握程度和实践应用能力两方面，对学员的培训成果进行全面评估。经过严格考核，首期 30 名学员均以优异成绩顺利通过，获得由内蒙古自治区护理学会与赤峰学院附属医院共同认证的《医疗护理员培训合格证书》。该证书不仅是对学员专业能力的官方认可，更是学员未来持证上岗、服务社会的权威资质凭证。按照规定，证书有效期为三年，医院同步建立完善的继续教育与再认证机制，为医疗护理员的长期职业发展奠定坚实基础。

   赤峰学院附属医院首期医疗护理员培训班的成功举办，有效回应了社会对高质量医疗辅助服务的迫切需求；为医院开展 “免陪护” 服务试点、优化医疗分工协作模式提供了坚实的人才支撑，是医院提升患者就医体验、构建和谐医患关系的重要实践举措。医院将全面总结首期培训的成功经验，从课程设计、师资力量、管理体系三方面持续优化升级，开展更具针对性的分层培训、专项培训，同时积极探索培训成果与临床服务模式创新的深度融合路径，致力打造区域领先、辐射周边的医疗护理员培育基地，为人民群众享有更高品质的健康服务贡献附院力量。