8月5日上午，赤峰学院附属医院2024年新员工岗前培训暨入职典礼在学术报告厅召开。本次新员工岗前培训为期一周，培训对象为我院2024年招录的新员工，包括医疗、护理、医技、药学、财务、行政管理人员，共计107人。医院党委书记李占则、医院党委副书记、院长韩旭晨率医院领导班子出席新员工入职典礼。入职典礼由韩旭晨院长主持。

        党委书记李占则代表医院党委及全院职工对新员工的加入表示热烈欢迎，希望所有新员工通过“入职第一堂课”，尽快适应医院环境，胜任相应岗位的工作，要以“大医精诚”的标准严格要求自己，志存高远、不负韶华、勤学苦练，早日成为优秀的附属医院接班人。

        韩旭晨院长在讲话中对岗前培训的重要性进行了强调，并对新员工提出五点要求，一是坚持学习，把学习贯穿于职业生涯的始终；二是团结协作，在团队合作中不断提升自己；三是严于律己，遵守规矩，践行良好医德医风；四是加强交流与沟通，建立和谐的医患关系；五是坚守初心，增强责任感和使命感。

        入职典礼上，院领导为新员工代表佩戴上标志附属医院人身份的胸牌，新员工代表发表了热情洋溢的讲话。

       各职能科室按照课程安排，精心选题备课，从医院文化、医院规章制度、医德医风、医疗核心制度、医疗质量安全、医院感染管理、医院运营管理、科研继教、消防安全、优质服务等方面多层次、多角度对新员工进行岗前培训，为新员工上岗前全面、直观的了解医院的点和面，为其尽快转变角色，投入医院工作打下扎实的基础。在岗前培训期间，新员工参观了医院院史馆。通过了解医院的发展历程，医疗、教学、科研及人才培养等整体情况，感受一代代附院人，秉承“博学求精、尚德至善”的精神，四十多年来通过点滴积累，克服困难挑战，将医院建设成为一所学科齐全、技术全面、专科突出的现代化大型综合性三级甲等医院的奋斗历程。

        新员工纷纷表示，通过岗前培训，准确了解了医院的发展历程及医院的各项规章制度，增强了归属感和使命感！相信在医院领导的关怀与指导下，在同事们的帮助与支持下，能够迅速融入这个大家庭，与大家一起并肩作战，携手并进，共创赤峰学院附属医院更加辉煌灿烂的明天。