为切实做好我院工作人员职称申报及评审管理服务工作，确保2023年度职称申报及评审工作平稳有序推进，2024年1月10日，医院人力资源部召开了2023年度职称申报及评审培训会，旨在提高职称评审效率，确保职称评审工作顺利开展。

       首先，人力资源部孙海燕主任对组织此次培训会的目的、意义进行说明。随后，人力资源部副主任杨然同志对《关于印发〈内蒙古自治区卫生系列专业技术人员职称评审条件〉的通知》和《内蒙古自治区卫生健康委关于开展2023年卫生系列专业技术人员高级职称评审申报工作的通知》文件进行解读。会议第三项，孙海燕主任对《赤峰学院附属医院2023年卫生系列高级职称自主评审实施方案》进行解读，并对评审程序进行解释说明。会议第四项，人力资源部袁国玮同志对职称评审送审表的填写要求逐项进行强调和说明。会议第四项，人力资源部田宏同志对评审材料目录单中各项材料的复印、下载、排序、装订等一一进行说明，同时，重点强调了职称评审送审表和评审表填写的注意事项。人力资源部现场详细解答了参会人员提出的相关问题。

       会议第五项，科研科贾丽琴科长对职称评审工作中科研材料审核认定及赋分的相关要求及注意事项进行解释说明。最后，孙海燕主任对培训会进行归纳总结，并告知各位参评人员，如有其它问题会后与人力资源部联系，随时保持沟通。

       本次培训会得到了医院领导和各位参评人员的大力支持，各位参评人员积极记录和提问。通过本次培训及现场答疑，有助于参评人员精准理解政策、熟悉职称评审流程、了解申报注意事项，省时、省力、便捷、高效完成评审工作。在今后的工作中，人力资源部在严格执行有关工作制度及管理政策的同时，人力资源部基于医院职工需求，积极主动为职工提供优质服务，为医院人才的高质量发展保驾护航。